人事面の支援サービス｜企業研修｜株式会社ＤＳモチベーション

企業研修

『個人の可能性の最大化』出来るチームづくりを通して、チームの自律化をトータルに支援させて頂くサービスです。人に関わる分野を大きく分けて5つの視点に沿って支援をさせて頂きます。

人に関わる5つの視点
チームの自立化
【チーム常対診断】面談、アンケート、現場視察等を通じて、チームの強み、弱み、課題を見える化していきます。
【チームの軸構築・共有の仕組みづくり】理念、ビジョン、行動指針等のチーム基本軸の構築から共有、浸透する為の仕組みを構築していきます。
【チームの軸構築・共有の仕組みづくり】人事昨日の構築･共有の仕組みづくり理念、ビジョン、行動指針に沿って、目標管理や組織・役割づくり、人事考課制度づくり等のチームで業績達成する為の仕組みを構築していきます。
【人事育成の仕組みづくり】新入社員から経営者まで、各層に応じた能力向上やスキル向上の為の教育プランの作成から、運営の仕組みを構築していきます。
【モチベーション向上の仕組みづくり】福利厚生や社内のイベントの仕組みづくりなど、チームメンバーのモチベーション向上に向けた仕組みを構築していきます。